Telefonní společnost pod záštitou energií

Napsal Jobovka (») 23. 5. 2020 v kategorii Zážitky z jobů, přečteno: 163×




Byla jsem pozvána na pohovor on-line. Úmyslně jsem k němu použila netbook bez kamery, abych viděla, jak se protější strany budou tvářit. Ale hlavně mě zajímalo, jak moc manažeři lpí na vzhledu svých lidí a zda pouhá audio konverzace bude stačit k mému úspěšnému přijetí.



Pohovor trval asi 20 minut. Zpovídaly mě dvě, ale mě to bylo jedno, neboť já je viděla, ale ony mě ne. Vykládalo se tam všechno možné o náplni práce a já jim zdůraznila, že max. 6 hodinový úvazek je pro mě naprosto klíčový. O úvodním školení padla jediná zmínka a to taková, že ani ony samy neví, jak a kde bude probíhat. Ptaly se mě též, jak rychle můžu nastoupit, protože by to potřebovaly zrealizovat během několika dní. Slíbily, že se ozvou do konce týdne, což reálně byly jen tři dny.



Jedna z nich mi zavolala hned druhý den po obědě. Prý mě berou a nástup má být hned od pondělí. Stále nepadla informace o průběhu školení, pouze mi přišel email s uvítáním do společnosti a informací o datu nástupu.



V pondělí ráno před osmou hodinou jsme před budovou firmy stáli v šesti lidech. Samé ženy, více méně všechny cca do čtyřicítky. Každá měla trošku jiné informace o nástupu a některé z nich, jak jsem se později dozvěděla, obdržely i podrobnější informace o školení. To, že zaškolení je pro všechny nováčky pevně dané na osm hodin po dobu tří dnů, jsem dosud stále nevěděla. Tuto informaci mi dala až naše „náborářka“ po podpisu smluv.



Ohledně smlouvy to bylo vtipné. Ačkoli do pohovoru jsem zdůrazňovala, že chci pracovat na 6 hodinový úvazek, ve smlouvě jsem měla plný, 40 hodinový fond. Ještě jedna nová kolegyně byla domluvená na zkrácený pracovní poměr, ale ta ve smlouvě měla údaje správně. Ptala jsem se náborářky, zda mají zájem o mé potvrzení o OZZ a ona se odešla poradit s kolegyní, co s tím. Po chvíli se vrátila s tím, že dostanu novou smlouvu pod jinou jejich organizací, která zaměstnává osoby se zdravotním postižením. Tak mi během dne na stole přistála už třetí smlouva k podpisu.



Mzdový výměr mě a kolegyni zarazil. Bylo tam uvedené finanční ohodnocení za 40 hodinový fond pracovní doby a zmínka, že při sjednání smlouvy na kratší úvazek bude částka poměrně krácena. Jakým poměrem? 1:10? Nebo snad milostným?? Výplata bude zřejmě jedno veliké překvapení..



Bylo docela zvláštní, že nyní, v době platnosti GDPR, jsme všichni podepisovali smlouvy v jedné místnosti. Sedě v řadě vedle sebe u stolu tak, že každá z nás viděla do papírů té druhé po boku. Ani o aktuálním opatření vzhledem ke koronaviru nepadlo jediné slovo. Nulová zmínka o dezinfekci a dodržování doporučené vzdálenosti bylo taktéž pasé.           



Tak jsem tam přežila první den a úvodní školení online s Trutnovským prodejcem energií. Další sranda byla, že on o našem typu prodeje neměl ani potuchy, protože v Trutnově se navolává nabídka revize plynového kotle a v Hradci něco jiného. Neuměl ani dobře česky, neustále špatně skloňoval slova a mluvil sprostě, přestože se chvástal tím, jak už roky dělá úspěšného telefonního operátora. Já a kolegyně jsme z něj měly srandu. V podstatě nám dal jen pár základních informací o průběhu hovorů a to bylo vše. Školení skončilo po krátkém přihlášení do systému a „vyzkoušení“ online kalkulačky na převod ceny plynu. V uvozovkách to píši proto, že mi kalkulačka byla jen ukázána, ale co mám kam zadat, mi nikdo neřekl a během dvou minut jsem ji měla zas vypnout. Spřátelila jsem se s bláznivou holkou, mladší o 8 let. Tak mi školení alespoň pohodlně utíkalo.



Druhý den se měla únavná akce opakovat. Snažila jsem se domluvit s naší náborářkou, že mi přítomnosti v práci na 8 hodin dělá problémy a že ve středu kolem poledne budu muset odejít na úřad a k lékaři. Neustále mi tvrdila, že školení je osmihodinové povinné po dobu tří dnů je povinné a pokud odejdu k lékaři, tak se na mě bude nahlížet, jako že jsem ho neabsolvovala a nebudu tak „připuštěna“ ke sluchátku. Snažila jsem se jí vysvětlit, že úřad si odložit nemohu a lékaře také musím navštívit. Ani můj argument, že ze zdravotních důvodů vlastně nesmím být v práci déle jak 6 hodin, nepřijala. Prostě jí nic nezajímalo. Tak jsem navštívila svého lékaře a ten mi vystavil neschopenku. Nikdo mě nebude deptat osmihodinovým úmorným školením, když jsem o tom nebyla předem informovaná a tudíž psychicky ani fyzicky připravená!

Hodnocení:     nejlepší   1 2 3 4 5   odpad

Komentáře

Zobrazit: standardní | od aktivních | poslední příspěvky | všechno
Článek ještě nebyl okomentován.


Nový komentář

Téma:
Jméno:
Notif. e-mail *:
Komentář:
[*1*] [*2*] [*3*] [*4*] [*5*] [*6*] [*7*] [*8*] [*9*] [*10*] [*11*] [*12*] [*13*] [*14*] [*15*] [*16*] [*17*] [*18*] [*19*] [*20*] [*21*] [*22*] [*23*] [*24*] [*25*] [*26*] [*27*] [*28*] [*29*] [*30*] [*31*] [*32*] [*33*] [*34*] [*35*] [*36*] [*37*] [*38*] [*39*] [*40*] [*41*] [*42*] [*43*] [*44*] [*45*] [*46*] [*47*] [*48*] [*49*] [*50*]   [b] [obr]
Odpovězte prosím číslicemi: Součet čísel jedna a deset