Rádoby marketingová firma, která se chlubí tím, že zaměstnává osoby se zdravotním postižením nebo omezením. Majitel společnosti mi po pracovním pohovoru přislíbil smlouvu na zkrácený úvazek, protože mám statut OZZ a víc jak 6 hodin denně v práci být nesmím. Jeho zájem o mou spolupráci byl značný, jelikož mám požadované kvality a zkušenosti pro práci grafika. Vyslal mě na vstupní lékařskou prohlídku, kterou mi slíbil proplatit po uplynutí tříměsíční zkušební doby.
Nástup byl domluvený na následující týden v pondělí. Připravená smlouva ležela na stole a čekala na můj podpis, ale šéf mi ji ten den vůbec nedovolil podepsat. Stále tvrdil, že se nějak dohodneme a budu moci dělat částečně z domova. Řekl mi (bohužel až v odpoledních hodinách), že když jsem OZZ, tak se mu jako zaměstnanec vlastně nevyplatím, protože nemám invalidní důchod, tudíž na mě nebude firma brát tolik peněz. Nabádal mě k dlouhodobému „marodění“ s tím, že mi bude dávat úkoly na doma a za odvedenou práci vyplácet načerno. S tímto jednáním jsem rozhodně nesouhlasila.
Za jediný den, kdy jsem ve firmě byla poctivých 6 hodin, jako ostatní zaměstnanci, jsem odvedla grafickou práci, za kterou jsem ale nikdy nedostala žádnou finanční kompenzaci. O proplacení částky za vstupní lékařskou prohlídku už ani nemluvě. Majitel firmy od toho dne suverénně už třetím týdnem zveřejňuje na svých stránkách mé graficky upravené fotografie, které jsem pořídila na svůj aparát a od kterých mám uložené originály, včetně rozpracovaných grafických souborů. Na mé emaily a žádosti o vyrovnání tento nečestný šéf už dál nereagoval.
Po deseti dnech složitého domlouvání s majitelem společnosti mi od něj bylo emailem sděleno, že mě do pracovního poměru přijmout nechce. Jako důvod uvedl, cituji: „Nabyl jsem přesvědčení, že Vaše schopnosti jsou nad potřeby naší firmy.“ Nepochopila jsem, co je to za podivnou výmluvu. Jeho firma má v současné době stále na portálu úřadu práce vyvěšenou nabídku zaměstnání pro grafika.
Mimo jiné jsem si na pracovišti v pondělí všimla, že v celém prostoru firmy chybí samostatné zázemí, jakým je kuchyňka s jídelním stolem. Mikrovlnná trouba, lednička a rychlovarná konvice jsou umístěné na pultu v dílně, takže zaměstnanci svačí i obědvají přímo na pracovním stole, kde se zpracovávají látky a ořezávají vytištěné prospekty. Chápu, že spousta „kancelářských krys“ si kvůli pracovnímu tempu nosí oběd k počítači, ale nemít možnost na chvíli vypnout a v klidu se najíst mimo pracoviště, je opravdu dost nepříjemné. Ani základní příbor nebyl součástí této jídelny/dílny, takže si každý zaměstnanec musí nosit svůj. Já to nevěděla a tak jsem své brambory k obědu jedla starou rezavou lžící.
Celkový stav vnitřních prostor firmy působil zanedbaně a dost nehygienicky. Omítka z oprýskaných vlhkých zdí se drolí v kanceláři na stoly, takže si pracovní plochu stále musím utírat od prachu. Papoušci rodu korela svými křídly intenzivně „práší“ na zboží ve skladu, kam musejí zaměstnanci chodit i několikrát denně, neboť je to zároveň chodba pro vstup do další dílny. Laserový stroj při práci vydává velmi ostrý a nepříjemný (chvílemi až dusivý) zápach. Místnost s těmito přístroji není dostatečně větraná, takže veškeré výpary unikají do celé dílny. A ani otevřené okno nepomáhá.
Finanční vyrovnání za mou práci je v nedohlednu. Šest hodin jsem strávila v zaměstnání, kde jsem nebyla zaměstnancem. Předchozí týden jsem věnovala přípravě reklamního banneru na reflexní vestu, který nakonec nebyl majitelem firmy schválen (možná je to jen dobře). Marketingová firma, která si sama sobě neumí udělat reklamu a co je hlavní, není schopná zaměstnávat kvalitní lidi. Drží si tam jen staré známé, grafiky, kteří mrví práci a kazí dobré jméno společnosti. Má vůbec tahle společnost „dobré“ jméno? Kdo by si chtěl nechat vyrobit reklamu od amatérů??
2024 ©